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6月28日，，，，，，公司党委召开“双引双建”事情推进会，，，，，，周全落实国资委党委党建事情安排，，，，，，系统总结公司党委“双引双建”启动年效果履历，，，，，，安排实验“双引双建”对标年岁情，，，，，，全力开创公司高质量党建引领包管高质量生长新时势。。。 。。。。。国资委党委主题教育第七巡回指导组组长贺禹，，，，，，国资委党建局巡视员毛溪泉到会指导。。。 。。。。。公司党委书记、董事长丁焰章出席聚会并讲话，，，，，，党委副书记、董事李燕明主持聚会并作事情报告，，，，，，党委常委、副总司理徐鹏程宣读“双引双建”党建品牌表扬决议。。。 。。。。。 毛溪泉对公司党委开展“双引双建”党建工程给予充分肯定。。。 。。。。。他体现，，，，，，中国利来w66党委启动“双引双建”党建工程，，，，，，突出政治站位、系统集成，，，，，，科学规范、上下意会，，，，，，强化全级次统筹、系统化结构、穿透式推进、标杆化治理，，，，，，为下层抓党建强党建提供了事情指引和操作指南。。。 。。。。。他要求，，，，，，要深入贯彻党中央决议安排和国资委党委事情安排，，，，，，坚持和增强党的周全向导，，，，，，突出政治建设，，，，，，始终做听党话跟党走的楷模；；；；；；；；突出价值创立，，，，，，始终做谋刷新促生长的楷模；；；；；；；；突出“两个功效”建设，，，，，，始终做党建引领的楷模，，，，，，以高质量党建引领包管天下一流企业的建设。。。 。。。。。 丁焰章指出，，，，，，公司党委深刻体会和掌握高质量党建引领包管高质量生长的实践要求，，，，，，坚持从顶层设计到下层执行统筹思量，，，，，，从目的导向到解决问题统筹抓起，，，，，，从特色培育到履历推广统筹推进，，，，，，通过普遍深入应用实践，，，，，，乐成找到了一条以“双引领”和“双建设”为主要内容的党建事情新路径，，，，，，建设完善了一套上下意会、联动推进、标准一致、精准审核的党建事情新系统，，，，，，为新时代党的建设新的伟大工程在公司落实落地举行了有益探索，，，，，，为抓下层、强基础、固基本开展了有用实践，，，，，，为周全推动公司高质量生长提供了有力包管。。。 。。。。。 丁焰章要求，，，，，，要把“双引双建”更好体现在坚持和增强党的周全向导上，，，，，，自觉把习近平总书记关于国有企业刷新生长和党的建设主要叙述作为基础遵照，，，，，，不折不扣贯彻好、落实好；；；；；；；；要把“双引双建”更好体现在高质量开展主题教育上，，，，，，以高质量实验“双引双建”对标年行动推动主题教育走深走实，，，，，，以“双引双建”和主题教育新效果推动公司高质量生长再上新台阶；；；；；；；；要把“双引双建”更好体现在完成刷新生长目的使命上，，，，，，起劲探索实践以高质量党建引领包管高质量生长的要领、路径、载体，，，，，，推动稳增添、提质效、促刷新、抓立异、防危害等重点使命落实落地。。。 。。。。。 丁焰章强调，，，，，，要扎实开展“双引双建”对标年行动，，，，，，推进树模变规范、标杆变标准、履历变制度，，，，，，要高度重视，，，，，，切实扛起主体责任，，，，，，继续坚持务实推动“双引双建”的事情作风，，，，，，驻足党建事情现实，，，，，，认真组织实验，，，，，，确保事情效果；；；；；；；；要强化督导，，，，，，确保事情有序推进，，，，，，认真比照建标、对标、达标三个阶段办法安排，，，，，，推动对标年各阶段重点事情抓出特色、抓出效果；；；；；；；；要推广履历，，，，，，固化党建生长效果，，，，，，增强典范选树，，，，，，对标建设党建品牌，，，，，，起劲培育和挖掘下层单位涌现出的党建事情特色、亮点，，，，，，一连提炼推广好的做法、履历。。。 。。。。。 李燕明在报告中系统总结了“双引双建”总体事情情形，，，，，，肯定了“四个周全提升”事情效果，，，，，，对四个方面重点事情作出安排安排。。。 。。。。。李燕明就贯彻落实本次聚会精神要求，，，，，，要统一头脑，，，，，，迅速转达聚会精神，，，，，，切实把头脑和行动统一到本次聚会各项安排要求上来，，，，，，确保各项事情落实落细落地；；；；；；；；要压实责任，，，，，，切实强化政治继续，，，，，，提高政治站位，，，，，，强化责任落实，，，，，，全心组织实验；；；；；；；；要狠抓落实，，，，，，实时推广履历效果，，，，，，以“双引双建”新效果推动公司党的建设再上新台阶。。。 。。。。。 会上，，，，，，4家子企业作事情履历交流，，，，，，11家子企业作书面交流。。。 。。。。。 国资委党委主题教育第七巡回指导组成员；；；；；；；；公司高管、副总师，，，，，，总部部分认真人，，，，，，正处级以上党员干部，，，，，，公司党委主题教育各巡回指导组成员；；；；；；；；各子企业、直属派出机构向导班子成员，，，，，，中层以上党员向导干部；；；；；；；；三级企业、下层项目党员向导干部等加入聚会。。。 。。。。。
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